Elisabeth Heinzelmann

Elisabeth Heinzelmann

Ciclo de aprendizagem de David Kolb

Acreditamos que todas as pessoas podem se desenvolver profissionalmente/pessoalmente, ampliando o espectro de suas atitudes, descobrindo e escolhendo conscientemente novas possibilidades de agir para ter diferentes resultados.  O trabalho de Coach de Vida e Carreira realizado pela Kréce fundamenta-se  no…

Reconhecimento

Reconhecimento    Por Luciana Gazzoni, consultora, interculturalista e especialista em gestão de pessoas e liderança Durante a minha trajetória trabalhando com Desenvolvimento Humano e Organizacional, o tema “reconhecimento” sempre me intrigou. As pesquisas de clima organizacional mostravam que os funcionários…

A arte de delegar

A arte de delegar Dentro dos temas comuns dos clientes, um deles é delegar. Quando uma pessoa é promovida, assume um cargo de liderança, assume mais uma função, ou um empreendedor que trabalha sozinho contrata funcionários , uma das novas…

Comunicação assertiva

Nos relacionamentos, principalmente com as pessoas que passam mais tempo juntas, como numa família, numa empresa ou amigos, repetem-se situações quando sentem-se  desconfortáveis com o desfecho de uma conversa. Não percebem como sair disto, pois acontecem de forma NÃO CONSCIENTE.…

Posição Existencial

A pessoa decide cedo na vida qual a posição existencial que ocupará no mundo. É uma visão particular e impacta na energia e fluidez na conexão com outras  pessoas. São 4 as posições existenciais: Leia  okeidade como   +  não…