Acreditamos que todas as pessoas podem se desenvolver profissionalmente/pessoalmente, ampliando o espectro de suas atitudes, descobrindo e escolhendo conscientemente novas possibilidades de agir para ter diferentes resultados.
O trabalho de Coach de Vida e Carreira realizado pela Kréce fundamenta-se no Ciclo de Desenvolvimento de David Kolb (1970s).
Através de uma EXPERIÊNCIA concreta, damos suporte, ao cochee (cliente), para refletir sobre um acontecimento, fazer um balanço e analisar a questão sob diferentes aspectos (REFLEXÃO).
A partir daí fazer uma análise crítica e descobrir diferentes possibilidades de agir, considerando os aspectos envolvidos (CONCEITUALIZAÇÃO).
A próxima etapa é decidir conscientemente o que vai fazer diferente e colocar em pratica (AÇÃO).
Assim sucessivamente, porque o desenvolvimento pessoal é contínuo, a cada nova experiência obtida com os novos comportamentos, decorrem outras experiências que podem levar à novas reflexões.
Escrito por Elisabeth Heinzelmann