Coaching Somático
Fiz um curso de Coaching Somático com Rosemary Napper e fiquei encantada com as possibilidades do nosso cérebro e troca de energia entre as pessoas sem precisar dizer muito. Hoje lendo o livro do Daniel Golemann, “O cérebro e a…
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Em tempos de avaliação de desempenho e feedback
Por Luciana Gazzoni, coach, consultora, interculturalista e especialista em gestão de pessoas e liderança Final de ano chegando e o ciclo de avaliações de desempenho começa a aquecer. É hora de dar e receber feedbacks. Gestores e funcionários dão seus…
Resiliência – O que nos faz fortes
Você sabe o quanto é resiliente? Às vezes, não fazemos ideia, mas creia: certamente, muito! Consegue lembrar de quantas vezes “deu a volta por cima”? Estas lembranças são somente uma pequena amostra desta capacidade… O termo “resiliência” é relativamente novo…
Atitudes que interferem na comunicação interpessoal
Na comunicação interpessoal, há algumas atitudes corriqueiras, nas quais a pessoa pensa estar “ajudando”, mas na verdade está desrespeitando o outro: 1 – Julgamento; 2- “Ajudar” quando o outro é o responsável e pode fazer; 3 – Você “Deveria”; …
Ciclo de aprendizagem de David Kolb
Acreditamos que todas as pessoas podem se desenvolver profissionalmente/pessoalmente, ampliando o espectro de suas atitudes, descobrindo e escolhendo conscientemente novas possibilidades de agir para ter diferentes resultados. O trabalho de Coach de Vida e Carreira realizado pela Kréce fundamenta-se no…
Demissão pelas lentes do gestor e do funcionário
10/09/18 Por Luciana Gazzoni, coach, consultora, interculturalista e especialista em gestão de pessoas e liderança Parte 1: Preciso demitir, e agora? Pelas lentes de um gestor A demissão de funcionários é um dos fatores de maior estresse para um…
Quando procurar um(a) Coach de Vida e Carreira?
Não existe um momento certo, mas algumas pistas podem contribuir para sua decisão. Preste atenção quando você se deparar com alguns sinais ou situações que possam estar lhe preocupando ou incomodando, como por exemplo, acontece uma situação de mudança na…
Avaliação de Desempenho x Acompanhamento de Desempenho
Fico me questionando sobre a maneira como são feitas as avaliações anuais de desempenho com cada colaborador. Isso quando acontece essa avaliação. Não seria apenas para cumprir uma exigência do RH? E o colaborador, como se sente nessa situação? Ficou…
Reconhecimento
Reconhecimento Por Luciana Gazzoni, consultora, interculturalista e especialista em gestão de pessoas e liderança Durante a minha trajetória trabalhando com Desenvolvimento Humano e Organizacional, o tema “reconhecimento” sempre me intrigou. As pesquisas de clima organizacional mostravam que os funcionários…
A arte de delegar
A arte de delegar Dentro dos temas comuns dos clientes, um deles é delegar. Quando uma pessoa é promovida, assume um cargo de liderança, assume mais uma função, ou um empreendedor que trabalha sozinho contrata funcionários , uma das novas…